04創業140年の歴史

有限会社山下工務店には社員の大工がいます。
それは仕事に完全な「責任」を持つため。
見えなくなってしまう細部まで手抜きすることなく、丁寧に作業を進めます。
将来、大工不足が深刻な業界問題になることは間違いありません。
ですが、有限会社山下工務店は大工の棟梁がはじめた会社です。
大工を枯らすことは決してしません。
技術と想いを継承し続け、住まいに何かあればすぐ駆け付ける。
そんな社員大工を抱えていることが有限会社山下工務店の一番の強みです。


有限会社山下工務店には社員の大工がいます。
それは仕事に完全な「責任」を持つため。
見えなくなってしまう細部まで手抜きすることなく、丁寧に作業を進めます。
将来、大工不足が深刻な業界問題になることは間違いありません。
ですが、有限会社山下工務店は大工の棟梁がはじめた会社です。
大工を枯らすことは決してしません。
技術と想いを継承し続け、住まいに何かあればすぐ駆け付ける。
そんな社員大工を抱えていることが有限会社山下工務店の一番の強みです。
山下工務店では、「住んで健康になれる家づくり」をコンセプトに掲げ、環境にやさしく、次の世代へと住み継げる家を提供するために、ZEH(ゼッチ)住宅の普及に力を入れています。
ZEHとは、住宅の断熱性や省エネ性能を高め、太陽光発電などを活用して、年間の一次エネルギー消費量の収支をゼロにする家のこと。
私たちは、このZEHをこれからの家づくりの“あたりまえ”にするべく、段階的な普及目標を定めています。
家族の健康と地球の未来のために、正直な家づくりで、ZEHのある暮らしを広げてまいります。
有限会社山下工務店の ZEH普及実績と今後の目標
年度 | ZEH実績(%) | ZEH普及目標(%) |
---|---|---|
2029年度 | ― | 100% |
2028年度 | ― | 90% |
2027年度 | ― | 80% |
2026年度 | ― | 65% |
2025年度 | ― | 50% |
2024年度 | 0% | 30% |
2023年度 | 0% | 10% |
2022年度 | 0% | ― |
2021年度 | 0% | ― |
2020年度 | 0% | ― |
※ZEHにはNearly ZEH、ZEH Orientedも含みます。